Reklama

Plan Równości Płci - o co chodzi? Warszawa tłumaczy i... wprowadza

24/03/2023 10:00

Prezydent stolicy - Rafał Trzaskowski - podpisał właśnie zarządzenie, dzięki któremu pracownicy urzędu zostaną objęci Planem równości płci.

"Władzom stolicy zależy na tym, by osoby zatrudnione w ratuszu czuły, że pracują w bezpiecznym i otwartym środowisku, a relacje pracownicze oparte są na wzajemnym szacunku, zaufaniu i uczciwości. Zaplanowano przeprowadzenie szkoleń i badań oraz opracowanie polityki zarządzania różnorodnością" - tak sprawę opisuje ratusz. A jak wygląda to po "przetłumaczeniu" na łatwiejszy język?

Jak podkreślił Rafał Trzaskowski: "tutaj traktujemy sprawę równości płci bardzo poważnie". Urząd zatrudnia 9 tysięcy osób, większość z nich to kobiety. Na stanowiskach dyrektorskich kobiet i mężczyzn jest "w zasadzie po połowie".

Dokładnie na tym polega równość płci. Ale my idziemy dalej, mamy bardzo dokładny plan działań.

Plan równości płci to zestaw spójnych działań, które mają promować w organizacji równość płci na różne sposoby. Będzie się to skupiało na pięciu celach: upowszechnianiu wiedzy wśród pracowników urzędu o równości płci, rozwijaniu systemu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, dążeniu do zapewnienia pracownikom możliwości łączenia pracy i życia prywatnego oraz do prowadzenia równościowej polityki kadrowej, a także upowszechnianiu wiedzy wśród pracowników o korzyściach ze współpracy z osobami różniącymi się pod względem cech osobistych, przekonań i kontekstów kulturowych.

_{^{Fot. R. Motyl/UM Warszawa}}

CZYTAJ RÓWNIEŻ:

Zobacz także:

15-latki spędziły popołudnie pijąc i leżąc w parku