Kursy i szkolenia w Warszawie – nowoczesne metody w atrakcyjnej cenie

Kursy i szkolenia to ostatnio coraz modniejsze benefity pozapłacowe zapewniane przez pracodawców. Wielu pracowników chce też dokształcać się na własną rękę – i w tym celu zapisują się na branżowe warsztaty i spotkania, które pomagają im uzupełnić posiadaną już wiedzę lub zdobyć całkiem nowe umiejętności poparte odpowiednimi certyfikatami.

Coraz więcej osób szuka możliwości rozwoju

Obecnie coraz więcej osób zdaje sobie też sprawę z faktu, że ciągły rozwój jest niezwykle ważny. W wielu branżach bardzo istotne jest to, by być na bieżąco – z wprowadzanymi rozwiązaniami prawnymi czy nowinkami technologicznymi. Zdobywanie nowych kompetencji jest również dobrym argumentem przy rozmowie o podwyżce lub zmianie pracy.

Nowoczesne szkolenia w Warszawie

Niektórzy jednak nieufnie podchodzą do tematyki szkoleń, ponieważ kojarzą im się z nudnymi wykładami, z których dowiadują się niewielu przydatnych rzeczy. Z tego względu bardzo ważne jest, by wybrać kurs prowadzony według nowoczesnych metod - dobrze, jeśli prowadzący mogą zaproponować rozwiązywanie case studies, udział w dyskusjach, symulacjach czy grach strategicznych. Wszystkie te metody sprawiają, że uczestnicy lepiej zapamiętują – a przede wszystkim rozumieją – dany materiał. Z takich metod korzystają m.in. prowadzący kursy i szkolenia w WSB Warszawa – z ofertą można zapoznać się na stronie https://www.wsb.pl/warszawa/studia-i-szkolenia/szkolenia-i-kursy.

Warto też wspomnieć, że w przypadku WSB wchodzą w grę także szkolenia in company – czyli przygotowane zgodnie z preferencjami firm, które chcą wysłać swoich pracowników na kompleksowe szkolenie. Indywidualnie uzgadniany jest m.in. termin kursu, miejsce jego przeprowadzenia oraz oczywiście zakres tematyczny. To dobre rozwiązanie m.in. dla tych pracodawców, którzy zdecydowali się na zagwarantowanie benefitu pozapłacowego właśnie w formie szkolenia branżowego.

Kursy i szkolenia mogą być świetnym benefitem dla pracownika

Pracodawcy coraz częściej szukają sposobu na uatrakcyjnienie swoich swych ofert pracy, jednocześnie stawiając raczej na benefity pozapłacowe niż wyższe wynagrodzenia. Pod tym kątem kursy i szkolenia świetnie sprawdzają się w wielu firmach, szczególnie w Warszawie, gdzie funkcjonuje mnóstwo agencji marketingowych czy świadczących usługi finansowe i prawne.